
Первые узнали, что:
ключевым моментом доверия в команде является открытое общение
необходимо позволять каждому человеку выражать свои мысли и эмоции
насколько важно находить компромиссы и выслушивать
Ребята попробовали переориентировать конфликт на выполнение задач команды и помогли друг другу избежать ненужных обвинений.
Сегодня ребята усвоили, что конфликты могут стать возможностью для роста и развития команды, если подходить к ним с правильным настроем и методами разрешения.